100% responsable
En unas pocas décadas, las mejores compañías del mundo no serán las que hagan las cosas bien en una sola dimensión (ventas y utilidad), sino aquellas compañías que decidieron tomar el liderazgo y enfocar su estrategia en alcanzar la excelencia en las tres dimensiones: económico, social y ambiental.
OMA ya lleva trabajando en este rumbo y es por esto que queremos compartir con ustedes algunas acciones que se están llevando a cabo. Debemos trabajar todos juntos en seguir fortaleciendo todas estas acciones y en la creación de programas integrales de responsabilidad corporativa que nos beneficien todos.
Ayúdenos a volver a OMA una compañía 100% responsable!!
medio ambiente
¿Sabía usted que OMA tiene un Comité Ambiental Interdisciplinario con el fin de mejorar nuestros procesos y volverlos más eficientes, gastando menos recursos?
¿Sabía usted que OMA está logrando recaudar anualmente más de $2 millones de pesos reciclando cartón, plástico y vidrio, vendiéndolos a empresas que lo procesan? ¿Y que esta plata se utilizará para actividades recreativas de los colaboradores?
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OMA está comprometida con la preservación del medio ambiente pues debemos llegar a un balance entre crecimiento y uso sostenible de los recursos.
El objetivo es mejorar el desempeño ambiental de la compañía a través de (i) la reducción en el consumo de agua y el consumo de energía, (ii) la reducción en las emisiones de gases de efecto invernadero y (iii) la reducción de los desechos sólidos (post-industriales y post-consumo). Para esto cuenta con los siguientes programas:
- Certificación HACCP (Análisis de Puntos Críticos de Control y Riesgo en Alimentos) siendo una de las primeras 100 plantas en certificarse a nivel nacional.
- Manejo de la red hidrosanitaria: Implementación de trampas de grasa internas y externas; exámenes microbiológicos en procesos de limpieza y desinfección de los tanques de agua; proceso biológico para las aguas residuales, que elimina olores, entre otros.
- Reciclaje: Ejecución de programa de reciclaje que hoy incluye reciclaje de residuos sólidos y manejo adecuado de residuos peligrosos. Actualmente se están implementando en el área administrativa, en la planta y en las barras. Para el 2012, se espera implementarlo en 100% de la empresa.
- Programa de utilización de productos biodegradables en proceso de limpieza y desinfección en el áreas administrativa, en la planta, en las barras y en los restaurantes?
- Uso de envases amigables con el ambiente: Programa de transferir envases de consumo a aquellos que sean biodegradables, eliminando el icopor de nuestros empaques (en el 2010, 72% del total de envases eran de icopor, y para 2011, esto se redujo a 22%)
- Programa ASERCAR: OMA participa en forma voluntaria en el Programa del Gobierno, ASERCAR, para ser acreditada como empresa emprendedora de Medio Ambiente.
proveedores
OMA cuenta con más de 200 proveedores, con los que lleva trabajando desde hace más de una década. Con ellos hemos crecido y queremos seguir creciendo, apoyándonos mutuamente.
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En OMA queremos que nuestros proveedores compartan nuestra estrategia de sostenibilidad. Actualmente, ya nos encontramos trabajando en este rumbo y la idea es seguir haciéndolo para beneficio mutuo. Entre los proyectos que ya se hacen tenemos:
- Formación al colaborador y mejora en los procesos productivos: Varios proveedores nos han prestado asesorías y capacitaciones importantes tanto a nuestros colaboradores en la planta como a nuestro equipo comercial. Seguiremos fomentando estas formaciones, para todos nuestros colaboradores.
- Apoyo de los proveedores en nuestro programa de reciclaje: Proveedores como Corona e Incolacteos nos apoyan con el reciclaje al ofrecernos programas propios de reciclaje de sus productos.
- Visitas a nuestros proveedores: Tenemos un programa de visita técnica y de acompañamiento (inc. inspección sanitaria) a todos nuestros proveedores. En casos en que lo requieran, OMA les presta ayuda para solucionar problemas que afecten la calidad de productos o servicios adquiridos por OMA.
- Guía para nuestros Proveedores: Se le están entregando a todos nuestros proveedores una guía de formación para ingresar al Centro de producción y distribución.
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Adicionalmente, OMA maneja un programa de buscar proveedores que aporten a la sociedad, como es el caso de:
- EPICOX, que maneja un programa de producción satélite con madres cabeza de familia, quienes nos producen la bolsa OMA estándar.
- Blomer S.A. que produce las canastas en Iraca para los restaurantes y son realizadas por un grupo de indígenas .
equipo interno & familiar
¿ Sabía usted que se está trabajando para crear la Universidad ALSOMA para nuestros colaboradores (Actitud Leal de Servicio)?
¿ Sabía usted que ya más de 200 empleados están participando de los beneficios de ser parte de la cooperativa Coopcafam?
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La dimensión social interna de OMA tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias. En esta área, actualmente OMA está enfocada en 3 áreas: (i) la capacitación de sus empleados, tanto internamente como profesionalmente, (ii) salud y (iii) fomento del ahorro.
(i) En cuento a la capacitación, existen varios programas:
- Capacitación interna: OMA ofrece talleres, en temas variados, desde charlas de motivación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo, hasta temas específicos para ser mejores empleados en el área comercial. Anualmente, OMA ofrece más de (xx) horas en estas capacitaciones. Adicionalmente, se está creando la Universidad ALSOMA para nuestros colaboradores (Actitud Leal de Servicio).
- Cursos dictados y certificados por SENA: Para los colaboradores en barras y restaurantes, OMA colabora con el SENA para ofrecer cursos de etiqueta, protocolo, cocina, ventas de alimentos y servicio al cliente, entre otros. Para el 2012, se busca potencializar estos talleres, llegando a capacitar a un porcentaje importante de nuestros cooperadores.
- Cursos ofrecidos por nuestros proveedores: Nuestros proveedores nos ofrecen varias capacitaciones importantes, y para el futuro buscamos que el 100% de nuestros colaboradores tengan acceso a estos cursos importantes.
- Capacitación profesional: OMA realizó un convenio con la CUN (Corporación Unificada Nacional) para que los colaboradores que deseen estudiar una carrera técnica puedan hacerlo bajo la modalidad virtual, con un descuento especial. A su vez, OMA apoya con la financiación del pago de matrícula.
comunidad
¿Sabía usted que en OMA donamos más de COL$40 millones anuales apoyando a nuestra comunidad?
¿Sabía usted que desde hace más de 3 años apoyamos a la Fundación CRI?
Sabía usted que OMA apoya a la generación de empleo de Colombia, apoyando programas de inserción laboral del Gobierno y de alcaldía locales?
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OMA está comprometida en apoyar a su comunidad, específicamente a las poblaciones menos favorecidas. OMA efectúa aportes a diferentes entidades para beneficiar a personas de bajos recursos económicos, apoyar a la niñez desprotegida, hospitales, asociaciones y fundaciones. Se hacen aportes tanto en dinero como en especie.
Entre los programas que apoya, se encuentran:
- Fundación Cardioinfantil (aportes económicos). La "Cardio" es una fundación, sin ánimo de lucro, destinada principalmente a la atención de los niños con problemas cardiovasculares que por sus escasos recursos no pueden acceder a la calidad y a la tecnología de los servicios de salud que requieren. Fundación CRI: (aportes en especie/comida). "La Fundación CRI "Creando Ilusiones" está orientada en brindarle protección integral en la modalidad de internado, a niños, niñas, en situación de peligro.
- Colegio Mayor Nuestra Señora del Rosario (aportes económicos). En esta universidad, OMA participa en la otorgación de becas educativas a personas de bajos recursos.
- Fundación Formemos / a través de la clínica Country ( aportes económicos) – La fundación educa integral y preventivamente a 240 niños y niñas campesinos y desplazados de poblaciones vulnerables, posesionándolos en un nivel productivo del sector rural, mejorando su calidad de vida y la de sus familias; y evitando así la deserción campesina a la ciudad.
- Fundación Hogar San Mauricio (aportes en especie /comida) – Fundación que atiende aproximadamente a 300 niñas y niños, contando con Jardín Infantil y Colegio de primaria; y apoyando a un grupo de jóvenes a cursar bachillerato carreras técnicas y universitarias.
- FOPRE (Fondo de Programas Especiales de la Universidad de los Andes) (aportes en dinero )– este es un programa que subsidia transporte, alimentación y materiales educativos de estudiantes académicamente excelentes que no tienen recursos económicos.